Comments on: Não Vai Subir Ninguém!

By: Keep Learning – Desenvolvedor, arquiteto, programador, engenheiro…

Keep Learning – Desenvolvedor, arquiteto, programador, engenheiro… — Wed, 04 Nov 2009 13:19:27 +0000

[...] longe das equipes que “sujam” as mãos no código no dia-a-dia. Ora, isso, por si só, cria as Torres de Marfim e uma certa animosidade latente entre as diferentes equipes – que deveriam trabalhar em conjunto todos os [...]

By: Sergio

Sergio — Mon, 12 Oct 2009 05:17:16 +0000

Eu sou mexicano…e temos o mesmo problema la.

E o que fode a gente….a cultura tercermundista, eu moro nos estados unidos e o americano nao e asim (eles tem muitos defeitos, mais os viados sao organizados)

…pelo menos a gente sabe dancar.

By: walyson amaral

walyson amaral — Fri, 08 May 2009 11:46:00 +0000

Muito bom!!!
Quem não concorda, certamente é porque está do outro lado da força.

“Quantos jovens teremos que perder para o tráfico só para um plaboy poder rolar um baseado”.

“Quantos bons desenvolvedores terá que sair para o mercado só porque um arquiteto que mostrar que é o melhor”

By: Matheus Mendes

Matheus Mendes — Wed, 25 Feb 2009 20:55:53 +0000

Shoes isso é uma grande realidade e infelizmente atinge as empresas de pequeno e médio porte também.

Isso é frustrante e genial : ” … justificar para aquela pessoa que não quer nada além de arrumar algo que justiique seu cargo … ”

Muitas pessoas passam por isso todos os dias =/

Ótimo post !

By: Valder Lemes Zacarkim

Valder Lemes Zacarkim — Wed, 18 Feb 2009 21:07:06 +0000

É o motivo pelo qual estou saindo da empresa onde trabalho! Agora só falta decidir se eu mando este link para a tropa ou não.

parabéns

By: Luiz Henrique

Luiz Henrique — Wed, 18 Feb 2009 12:49:49 +0000

Muito interessante e real o post, parabéns. Eu constantemente cito os seus posts para amigos e colegas por concordar e pensar da mesma forma sobre esses assuntos “polêmicos” que vc aborda com extrema competência, porém, não achei ainda o seu perfil (quem é vc, currículo e etc) e sempre me perguntam: Quem é esse cara? o que ele faz? Parece que as pessoas precisam mais do que uma opinião de bom senso, precisam saber se essa opinião de bom senso vem de algum lugar confiável… enfim…

Vc tem um perfil público??

Mais uma vez, parabéns pelas opiniões de bom senso, precisamos de mais profissionais com esse tipo de atitude.

By: Alex

Alex — Tue, 17 Feb 2009 12:02:47 +0000

Post muito bom! retrata bem a realidade, como funciona um departamento de TI na pratica.

By: Felipe

Felipe — Tue, 17 Feb 2009 11:55:34 +0000

Simplesmente sensacional seu post! Parece que você estava descrevendo o meu local de trabalho.

É muito pajé pra pouco índio!

Parabéns!

By: Anderson

Anderson — Mon, 09 Feb 2009 17:56:03 +0000

Faço parte da “tropa de elite”, mas como o Leo Luz, não tenho esta mentalidade descrita acima. O core business da empresa é produzir e fabricar carnes, não desenvolver software. Então, ela mantém uma equipe de super programmers para os projetos mais importantes ( que aqui resumem-se projetos detinados exclusivamente para usuários da diretoria, não necessariametne mais importantes para o core-business :) ).

Apesar de sermos ’separados’, incentivei e discuti muito sobre coaching e programação em par com os outros analistas ( plenos/juniores ), e a aceitação de críticas e sugestões destes mesmos, e temos tido êxito, com um ambiente muito colaborativo e muito amigável.

By: Arthur

Arthur — Sun, 01 Feb 2009 15:30:37 +0000

Cara, show de bola esse post.

É exatamente isso que acontece em muitas empresas. E o título diz tudo, rsrsrsrsrsrs… Não vai subir ninguém!!! :-D

Abraços!